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»Profitgeier gewinnen, alle anderen verlieren«, warnt die Maler- und Lackiererinnung Rhein-Main in ihrer Broschüre »Initiative faires Handwerk«. Deshalb ließen sich die ersten 25 Betriebe bei der Auftaktveranstaltung der Initiative zu mehr Fairness im Handwerk verpflichten. Sie wollen ein Zeichen setzten gegen die Missstände in der Bauwirtschaft.[tttgallery id="1250"] Initiative: Selbstverpflichtung für ein 100% faires Handwerk Mit einer Selbstverpflichtungserklärung zur Einhaltung von Anforderungen an Qualität und Struktur des Betriebs können Handwerksbetriebe an der Initiative teilnehmen und einen Unterschied schaffen. Die Selbsterklärung für ein faires Handwerk beginnt mit der Versicherung: »Die Handwerkerehre ist eine Form des Ehrenkodex und steht für Zuverlässigkeit, Vertrauen, Qualität, Ausbildungssicherung sowie für Werte wie Fleiß, Beständigkeit, Hingaben Treue innerhalb der Ausübung eines Handwerks.« Es folgen definierte Standards für Malerbetriebe, die die gesetzlichen Vorgaben beinhalten und über diese hinausgehen. Neben den Kernleistungen mit eigenen, sozialversicherungspflichtig angestellten Mitarbeitern umfasst die freiwillige Erklärung zudem eine Reihe weiterer Punkte, etwas die Einhaltung des Mindestlohns, Arbeitssicherheit und Datenschutz sowie die Verpflichtung, Fachpersonal zu beschäftigen. Das Ziel der Erklärung ist es, ein faires Handwerk zu schaffen. Dafür müssen sowohl Arbeitgeber als auch Auftraggeber sensibilisiert werden. Hier können Sie sich die Broschüre »Initiative Faires Handwerk« der Maler- und Lackiererinnung Rhein-Main herunterladen: [button-small href="http://www.mappe.de/wp-content/uploads/sites/6/2019/01/Broschuere-Initiative-Faires-Handwerk.pdf"]PDF DOWNLOAD[/button-small] Hintergrund: Gefährlicher Subunternehmer-Dschungel Die Initiative richtet sich dabei gegen aktuelle Entwicklungen in der Baubranche, die unfaire und illegale Beschäftigungsmodelle im Kampf um den günstigsten Preis boomen lassen. Skrupellose Anbieter umgehen dabei geschickt die gesetzlichen Regelungen. »Die Beauftragung von Subunternehmen zur Abdeckung von Leistungsspitzen und fremden Arbeitsfeldern ist in der Baubranche üblich und sinnvoll. Allerdings nutzen skrupellose Marktteilnehmer Alleinunternehmer als Scheinselbstständige aus und umgehen so Mindestlöhne, Sozialabgaben und Steuern«, erläutert die Info-Broschüre der Initiative. Das Nachsehen haben zunächst die illegal oder scheinselbstständig angestellten Handwerker, sie sind bedroht von Hungerlöhnen, mangelndem Versicherungsschutz und menschenunwürdigen Arbeitsbedingungen. Doch die Folgen bedrohen auch das gesamte Malerhandwerk, ehrliche Unternehmer verlieren IMMer mehr Marktanteile, der faire Wettbewerb wird untergraben. Auch die sozialversicherugnspflichtig angestellten Arbeitnehmer haben bei diesem Lohndumping das Nachsehen.  Aber auch der Kunde erhält nur scheinbar einen vorteilhaften Preis. Lösung: Kunden aufklären und werben Mit der Info-Broschüre richtet sich die Maler- und Lackiererinnung Rhein-Main deshalb verstärkt auch an Verbraucher: Termin- und Qualitätsprobleme sind im Subunternehmerdschungel häufig an der Tagesordnung und im Gewährleistungsfall habt der Auftraggeber oft das Nachsehen. Die Innung mahnt in der Broschüre »Wer mit Billiglohnarbeitern arbeitet, hat vielfach auch mit schlechteren handwerklichen Leistungen zu kämpfen. [...] Eine Gewährleistung – wie sie bei verantwortungsvoll handelnden Handwerksbetrieben üblich ist – gibt es nicht. Und der Auftraggeber trägt das Haftungsrisiko für nicht abgeführte Sozialabgaben, Schäden und Unfälle.« Die Broschüre können die Malerbetriebe nutzen, um Kunden über die Gefahren von Dumping-Preis-Anbietern aufzuklären und um vom eigenen Betrieb mit hohen Qualitätsstandards und gewährleisteter Sicherheit zu überzeugen. Weiter Informationen zur Initiative finden Sie unter www.farbe-rhein-main.de oder unter www.faireshandwerk.de.     Artikelbild: Unsplash.de/Chris_Liverani